Chính Sách Thưởng Tết Cực Hấp Dẫn Okvip Dành Cho Nhân Viên

Chính sách thưởng Tết được OKVIP mang tới cho những nhân viên đồng hành cùng với tập đoàn. Nếu như bạn chưa nắm rõ về các chính sách này thì có thể theo dõi bài viết sau đây. Bài viết sẽ giúp bạn cập nhật đầy đủ các thông tin về quy định được OK VIP đưa ra.

Sơ lược về chính sách thưởng Tết của OKVIP

Nhằm đảm bảo rằng kỳ nghỉ Tết của nhân viên sẽ thật ấm áp và ý nghĩa, OKVIP đã có những quy định thưởng Tết vô cùng hấp dẫn. Cùng xem những điểm nổi bật mà chính sách thưởng Tết mang lại nhé.

Thưởng 2 ngày Tết Dương và Tết Âm cùng nhau

OKVIP triển khai chính sách nhận thưởng rõ ràng và minh bạch, đảm bảo cho mọi nhân viên đều có thể nhận được tiền về tay. Họ sẽ có được số tiền xứng đáng với công sức của bản thân trong thời gian làm việc. Số tiền này sẽ tùy thuộc vào hiệu quả công việc cùng với thâm niên tại tập đoàn.

Nghỉ phép có lương

Người lao đồng làm việc tại OKVIP theo chính sách thưởng Tết sẽ được nghỉ phép có lương vào những ngày này. Họ sẽ được về đoàn tụ cùng với gia đình mà không phải sợ về việc bị trừ lương như những ngày thường. Chính sách này vừa mang tới tiền thưởng cho nhân viên vừa mang tới ngày nghỉ thoải mái cho họ.

Theo chính sách của OKVIP đưa ra thì người lao động sẽ được nghỉ có lương vào dịp Tết

Chăm sóc nhân viên

Bên cạnh tiền thưởng mà nhân viên nhận được thì OKVIP còn có những sự kiện dành riêng cho các nhân viên tại đây. Một vài sự kiện nổi bật tại đây như: tất niên, rút thăm may mắn, team-building. Ngoài ra, OKVIP còn hỗ trợ chi phí đi lại của những nhân viên ở xa, giúp họ có thể trở về quê nhà an toàn.

Đại hội nhân viên

Trước thềm năm mới sắp đến, theo chính sách thưởng Tết thì sẽ có một cuộc họp lớn để nhìn lại năm cũ. Đây cũng chính là dịp mà nhân viên sẽ cùng nhau góp ý và chia sẻ suy nghĩ của bản thân với các lãnh đạo. Chính sách này thể hiện sự quan tâm tới nhân viên và còn là nguồn động lực to lớn với họ. Điều này giúp cho người lao động càng trân trọng và lựa chọn gắn bó lâu dài với OKVIP.

Liên minh cũng tổ chức tiệc tất niên cho các nhân viên giúp tăng tinh thần đoàn kết

Chi tiết về chính sách thưởng Tết của người lao động tại OKVIP

OKVIP là một liên minh hàng đầu trong thị trường giải trí hiện nay với chính sách thưởng Tết vô cùng đặc biệt. Họ thể hiện được sự quan tâm và công nhận những đóng góp của nhân viên trong thời gian qua. Đây là sự động viên to lớn cùng với những lợi ích cho nhân viên. Cùng xem những thông tin được cập nhật tại chính sách này nhé.

Thưởng thâm niên làm việc tại OKVIP

Các nhân viên sẽ được tính thưởng tùy vào thời gian làm việc tại OKVIP và hiệu quả công việc. Điều này giúp tạo sự công bằng với những nhân viên lâu năm và nhân viên mới tham gia.

Các nhân viên làm việc tại OKVIP từ ngày 31/12/2023 trở về trước sẽ nhận mức thưởng lên tới 10 triệu đồng.
Các nhân viên bắt đầu làm việc tại OKVIP từ 1/1/2024 thì sẽ có mức thưởng lên tới 5 triệu đồng.

Lì xì cho người lao động tại liên minh

Để chào mừng năm mới, OKVIP ẽ phát toàn bộ lì xì cho nhân viên đồng hành cùng với mình vào ngày ½. Cùng với đó là chi phí sinh hoạt của tháng để nhân viên có thể chào đón một cái Tết ấm no, hạnh phúc. Điều này giúp cho họ có thể an tâm ăn Tết với một khoản thưởng hậu hĩnh.

Mọi người làm việc tại OKVIP sẽ được nhận lì xì cùng với chi phí sinh hoạt

Quay số may mắn

Ngoài các sự kiện trên thì chính sách thưởng Tết còn có chương trình quay số may mắn để tặng quà cho nhân viên. Người lao đồng của liên minh sẽ có thể nhận về những phần thưởng may mắn như sau:

15 giải nhất: iphone 15 pro max phiên bản mới nhất
Giải nhì: vật phẩm điện dụng
Giải ba: nước hoa chanel phiên bản cao cấp.

Tiệc tất niên

Liên minh cũng tổ chức một buổi tiệc tất niên vô cùng hoành tráng để có thể giúp cho nhân viên giao lưu và chia sẻ với nhau. Sự kiện này được tổ chức nhằm giúp cho người lao động có thể thư giãn và tăng tính đoàn kết tại OKVIP. Họ sẽ cùng nhau ăn uống và nói chuyện để hòa chung không khí chào đón năm mới sắp tới.

Chính sách nghỉ Tết

Trong chính sách thưởng Tết cũng quy định với việc nghỉ Tết của nhân viên như sau:

Những nhân viên làm việc trên 6 tháng thì nhân viên sẽ được nghỉ phép 15 ngày. Nếu như không sử dụng hết số ngày phép thì liên minh sẽ thưởng thêm cho người đó 10 triệu đồng.
Tất cả các nhân viên sẽ được nghỉ 3 ngày vào dịp tết và quay trở lại làm việc từng mùng 3 Tết.

Với chính sách nghỉ Tết này sẽ cho nhân viên lựa chọn nghỉ phù hợp nhất với lịch trình của bản thân. Mọi người có thể chọn việc nghỉ Tết hoặc ở lại làm để lấy thưởng bằng tiền.

Chính sách nghỉ Tết cũng được đưa ra chi tiết cho người làm việc tại liên minh

Kết luận

Những thông tin liên quan đến chính sách thưởng Tết tại OKVIP đã được cung cấp tại bài viết trên. Hi vọng rằng mọi người đã có thể hiểu rõ về các chính sách này và nhanh chóng đồng hành cùng tập đoàn. Hãy ứng tuyển để trở thành một nhân viên cốt cán trong đây nhé.